El aprendizaje informal

“El aprendizaje informal es el camino hacia la productividad, agilización y la capacidad de crecimiento. También es un enfoque que respeta al trabajador y lo desafía a potenciar al máximo todas sus capacidades.”
Jay Cross

REPORTAJE ESPECIAL

Jay Cross, mundialmente reconocido líder en Aprendizaje Informal, Workflow Learning, optimización del desempeño, y cultura organizacional, conversó con LEARNING REVIEW en una entrevista exclusiva.

Hablamos acerca del concepto de Workflow, sus beneficios y sus requerimientos. Nos adelantó, además, detalles sobre su próximo libro: “Informal Learning”, donde se replantea – como pionero dentro de esta temática- el concepto actual de aprendizaje.